Mitarbeiterentwicklung

Wir begleiten sowohl ganze Unternehmen als auch Gruppen und Einzelpersonen ihrer Entwicklung. Ein „Alleinstellungsmerkmal“ sind unsere maßgeschneiderten Konzepte für definierte Zielgruppen. umw-consulting ist in vielen Branchen aus Industrie, Dienstleistung und Handel tätig. Eingebettet in ein Berater-, Coach- und Trainernetzwerk können wir auch größere Projekte begleiten.

Wir unterstützen Sie von A bis Z, das heißt von der Analyse des Bildungsbedarfs bis zur Überprüfung der Zielerreichung

exsellent Mitarbeiter Coaching

Arbeitsfelder

Wir trainieren und coachen ganzheitlich. Das heißt: auf den drei Ebenen und in den drei Kompetenzfeldern, in denen Menschen sich entwickeln. Die drei Ebenen sind der Kopf, das Herz und die Hand eines Menschen: Sie stehen für Verstehen, Wollen und Tun. Die drei Kompetenzfelder sind die Selbst-, die Sozial- und die Methodenkompetenz. Im Sinne der gemeinsamen (betrieblichen) Ziele gilt es zu lernen, mit sich, mit anderen Menschen und mit den unterschiedlichen Methoden „richtig“ umzugehen. Zusammen mit der notwendigen Fachkompetenz hat dann ein Mensch Handlungskompetenz: Er ist in der Lage, in unterschiedlichen Situationen im Arbeitsalltag flexibel - und damit angemessen - zu agieren.

Führungskräfte / Executive Coaching

Wir bewegen Sie, sich zu bewegen. Unserer Coachingmethoden/- Instrumente:

  • Einzelcoaching
  • Gruppencoaching
  • Gespräche
  • Analoge Verfahren
  • Trainingssequenzen
  • Begleitung on the Job

Unsere Coachingfelder:

  • Führungs-und Managementaufgaben
  • Persönliche Performance
  • Veränderungsprozesse
  • Krisensituationen
  • Karriereplanung